Aspirant pracy socjalnej – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

21.05.2025

Oferta ważna od:

08.05.2025

Oferta ważna do:

09.06.2025

Wynagrodzenie:

od 4 699 PLN Brutto + 400 zł. dodatek +premie, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny w wys. 1000 zł. miesięcznie, 13-ta pensja, dofinansowanie kształcenia.

Zakres obowiązków

Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania, udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, wprowadzanie danych do programów dziedzinowych, prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną, inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami, przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy, reprezentowania interesów klientów, dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR, udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.

Jedna zmiana godz. 7.30-15.30
Elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6.30-8.30 i zakończenie jej po 8 godzinach
Miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, ul. Sienkiewicza 22, ul. Gronowa 22, ul. Kościuszki 103, , ul. Matejki 50, ul. Opolska 58

Umowa na czas określony, nieokreślony

Wymagania

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
zawód – Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
umiejetności – KOMUNIKATYWNOŚĆ
umiejetności – bardzo dobra organizacja pracy
umiejetności – praca w zespole
umiejetności – Obsługa klienta.
umiejetności – zaangażowanie
umiejetności – odpowiedzialność
umiejetności – obsługa komputera – WORD
umiejetności – Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery
umiejetności – sumienność
umiejetności – otwartość na zdobywanie nowych umiejętności
Wykształcenie (poziom/kierunek) wymagane :ukończenie studiów I-go lub II-go stopnia na kierunku :pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
Doświadczenie zawodowe : nie jest wymagane
Umiejętności :dobra umiejętność obsługi programów Word, wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, wysoki poziom umiejętności obsługi klienta, umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania, komunikatywność.
Znajomość j. obcych ( stopień znajomości) :nie jest wymagana
Oczekiwania mile widziane: ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera, doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie w pracy jako wolontariusz, doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Inne : Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
Na podstawie art.24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) , informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 17.09.2024 r. Procedura dostępna jest na stronie Ośrodka pod adresem : www.mopr.poznan.pl.

Kontakt

Telefon:

Email: [email protected]

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu