Asystent rodziny – Oferta pracy

Szczegóły oferty

Typ oferty:

oferta pracy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu:

1 etat

Data rozpoczęcia:

07.05.2025

Oferta ważna od:

24.04.2025

Oferta ważna do:

24.05.2025

Wynagrodzenie:

od 4 949 PLN brutto+ premie, dodatki stażowe, ZFŚS, 13 wynagrodzenie, dodatek motywacyjny w wys. 1000 zł miesięcznie, nagrody, dofinansowanie do kształcenia.

Zakres obowiązków

– opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie, informowanie, motywowanie, pomaganie)
– wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin
– podejmowanie działań interwencyjnych
– prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną
– prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym
Zadania wykonywane w siedzibie MOPR oraz w miejscu zamieszkania Klienta/Rodziny.
Zadaniowy czas pracy. Miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, ul. Sienkiewicza 22, ul. Kościuszki 103, ul. Matejki 50, ul. Opolska 58.
Zadaniowy czas pracy.

Wymagania

wykształcenie – wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie – średnie ogólnokształcące
zawód – Asystent rodziny
Wykształcenie (poziom/kierunek) wymagane :
– zgodne z Ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 z późn. zmianami)
– wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
– wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
– wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
Umiejętności:
– znajomość ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
– rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny
– umiejętność planowania i organizowania pracy własnej w zadaniowym systemie czasu pracy
Mile widziane: 2 lata stażu pracy w obszarze opiekuńczo-wychowawczym, z rodziną wieloproblemową.
Inne: Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Kontakt

Telefon:

Email: [email protected]

—

Liczba wolnych miejsc dla niepełnosprawnych: 0

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu